{"id":23110,"date":"2025-01-14T11:49:33","date_gmt":"2025-01-14T14:49:33","guid":{"rendered":"https:\/\/portaldoservidor.hortolandia.sp.gov.br\/index.php\/resumos-e-marcos-legais-proades\/"},"modified":"2025-01-14T11:49:38","modified_gmt":"2025-01-14T14:49:38","slug":"resumos-e-marcos-legais-proades","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/portaldoservidor.hortolandia.sp.gov.br\/index.php\/resumos-e-marcos-legais-proades\/","title":{"rendered":"Resumos e Marcos Legais &#8211; PROADES"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"23110\" class=\"elementor elementor-23110\" data-elementor-settings=\"{&quot;ha_cmc_init_switcher&quot;:&quot;no&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7b392427 e-flex e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no e-con e-parent\" data-id=\"7b392427\" data-element_type=\"container\" 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data-id=\"https:\/\/leismunicipais.com.br\/a2\/sp\/h\/hortolandia\/lei-complementar\/2010\/2\/12\/lei-complementar-n-12-2010-dispoe-sobre-a-reestruturacao-dos-planos-de-carreiras-dos-servidores-publicos-municipais-a-criacao-e-transformacao-de-cargos-na-administracao-direta-da-prefeitura-municipal-de-hortolandia-e-da-outras-providencias?q=12%2F2010\">Lei Complementar n\u00ba 12\/2010<\/a>, que trata do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos, e, embora essa lei tenha sido publicada no ano de 2010 (e tenha sofrido diversas altera\u00e7\u00f5es), o Programa de Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho foi regulamentado pelo Decreto n\u00ba 4.147\/2019 a partir do qual foram iniciados os trabalhos com an\u00e1lise t\u00e9cnica das unidades a serem criadas, capacita\u00e7\u00e3o de gestores a respeito do programa, prepara\u00e7\u00e3o do sistema SIARH para cadastro e acompanhamento de todo o programa de avalia\u00e7\u00e3o, cadastro das unidades, comit\u00eas de avalia\u00e7\u00e3o e equipes de trabalho, retorno \u00e0 atua\u00e7\u00e3o do Colegiado de Planejamento e Gest\u00e3o do Programa de Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho (implantado pelo Decreto n\u00ba 2.446, de 17 de fevereiro de 2011).<\/p>\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a href=\"https:\/\/portaldoservidor.hortolandia.sp.gov.br\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Decreto-no-4.147-2019-PROADES-e-Prog-Merito.pdf\">Decreto-no-4.147-2019-PROADES-e-Prog-Merito<\/a><a class=\"wp-block-file__button\" href=\"https:\/\/portaldoservidor.hortolandia.sp.gov.br\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Decreto-no-4.147-2019-PROADES-e-Prog-Merito.pdf\" download=\"\">Baixar<\/a><\/div>\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a href=\"https:\/\/portaldoservidor.hortolandia.sp.gov.br\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Decreto-no-2.446-2011-CR-Dec-no-4736-2021-Colegiados.pdf\">Decreto-no-2.446-2011-CR-Dec-no-4736-2021-Colegiados<\/a><a class=\"wp-block-file__button\" href=\"https:\/\/portaldoservidor.hortolandia.sp.gov.br\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Decreto-no-2.446-2011-CR-Dec-no-4736-2021-Colegiados.pdf\" download=\"\">Baixar<\/a><\/div>\n\n<p class=\"has-normal-font-size wp-block-paragraph\">O programa de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho faz parte da amplia\u00e7\u00e3o de direitos dos servidores e das servidoras p\u00fablicas municipais, prevista no <a href=\"https:\/\/sapl.hortolandia.sp.leg.br\/pysc\/download_norma_pysc?cod_norma=4&amp;texto_consolidado=1https:\/\/sapl.hortolandia.sp.leg.br\/pysc\/download_norma_pysc?cod_norma=4&amp;texto_consolidado=1\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-type=\"URL\" 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participativo, pedag\u00f3gico, integrador e solid\u00e1rio. Nele, cada equipe de trabalho ser\u00e1 avaliada, por um comit\u00ea tripartite (representa\u00e7\u00e3o da administra\u00e7\u00e3o, dos servidores e dos usu\u00e1rios) conforme plano de metas\/atividades contratado no in\u00edcio do per\u00edodo de avalia\u00e7\u00e3o, que ser\u00e1 de 12 (doze) meses. Caso a equipe n\u00e3o obtenha nota satisfat\u00f3ria (70% ou mais), poder\u00e1 optar por avalia\u00e7\u00e3o individual dos servidores.<\/p>\n\n<ul class=\"has-normal-font-size wp-block-list\">\n<li>Os objetivos do programa de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho, conforme previsto em legisla\u00e7\u00e3o que o rege, s\u00e3o dentre outros:\n<ul>\n<li>Avaliar a qualidade dos trabalhos desenvolvidos, tendo em vista a satisfa\u00e7\u00e3o dos usu\u00e1rios dos servi\u00e7os da Prefeitura Municipal de Hortol\u00e2ndia;<\/li>\n<li>A busca da efic\u00e1cia no cumprimento da fun\u00e7\u00e3o social, em cada um dos ambientes organizacionais e o objetivo permanente de realiza\u00e7\u00e3o dos direitos da cidadania;<\/li>\n<li>Identificar a demanda de capacita\u00e7\u00e3o e aperfei\u00e7oamento \u00e0 luz das metas e objetivos contidos no planejamento institucional;<\/li>\n<li>Fornecer elementos para o aprimoramento das condi\u00e7\u00f5es de trabalho;<\/li>\n<li>Fornecer indicadores para a progress\u00e3o por m\u00e9rito.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Programa de Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho est\u00e1 previsto nos artigos 53, 54 e, 65 a 81, da Lei Complementar n\u00ba 12\/2010, que trata do Plano&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_customify_content_layout":"","_customify_sidebar":"","_customify_page_header_display":"","_customify_disable_header":"","_customify_disable_header_top":"","_customify_disable_header_main":"","_customify_disable_header_bottom":"","_customify_disable_page_title":"","_customify_disable_content_vertical_padding":"","_customify_disable_footer_top":"","_customify_disable_footer_main":"","_customify_disable_footer_bottom":"","_customify_breadcrumb_display":"","_customify_header_transparent_display":"","footnotes":""},"class_list":["post-23110","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/portaldoservidor.hortolandia.sp.gov.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/23110","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/portaldoservidor.hortolandia.sp.gov.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/portaldoservidor.hortolandia.sp.gov.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portaldoservidor.hortolandia.sp.gov.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portaldoservidor.hortolandia.sp.gov.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23110"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/portaldoservidor.hortolandia.sp.gov.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/23110\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23171,"href":"https:\/\/portaldoservidor.hortolandia.sp.gov.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/23110\/revisions\/23171"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/portaldoservidor.hortolandia.sp.gov.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23110"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}