{"id":2337,"date":"2021-06-01T04:13:33","date_gmt":"2021-06-01T07:13:33","guid":{"rendered":"https:\/\/portaldoservidor.hortolandia.sp.gov.br\/?page_id=2337"},"modified":"2025-01-23T13:54:10","modified_gmt":"2025-01-23T16:54:10","slug":"acompanhamento-dos-afastamentos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/portaldoservidor.hortolandia.sp.gov.br\/index.php\/acompanhamento-dos-afastamentos\/","title":{"rendered":"Acompanhamento dos Afastamentos"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"2337\" class=\"elementor elementor-2337\" data-elementor-settings=\"{&quot;ha_cmc_init_switcher&quot;:&quot;no&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1195ad1e e-flex e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no e-con e-parent\" data-id=\"1195ad1e\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-49f16539 exad-sticky-section-no exad-glass-effect-no elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"49f16539\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n<p><strong>A servidora ou o servidor afastado para curso de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o dever\u00e1 apresentar <\/strong>ao colegiado de planejamento e gest\u00e3o do programa de capacita\u00e7\u00e3o e aperfei\u00e7oamento, dentro dos prazos estabelecidos:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li><strong>Semestralmente, atestado de frequ\u00eancia, hist\u00f3rico escolar e relat\u00f3rio das atividades desenvolvidas<\/strong>, devidamente comprovadas pela institui\u00e7\u00e3o ministradora do estudo, com parecer do orientador ou supervisor;\u00a0<\/li>\n<li><strong>Relat\u00f3rio final<\/strong>, at\u00e9 30 dias ap\u00f3s o t\u00e9rmino, acompanhado de c\u00f3pia do diploma ou certificado obtido, de um exemplar da tese ou, quando for o caso, disserta\u00e7\u00e3o ou monografia final e\u00a0 uma c\u00f3pia da ata do exame de disserta\u00e7\u00e3o ou tese, quando houver.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"has-normal-font-size\">A renova\u00e7\u00e3o do per\u00edodo de afastamento, quando couber, dar-se-\u00e1, a cada ano, com base na an\u00e1lise de desempenho do servidor, conforme documentos apresentados na forma deste artigo.<\/p>\n\n<p class=\"has-normal-font-size\">Nos casos em que o <strong>atestado de frequ\u00eancia, o hist\u00f3rico escolar e o relat\u00f3rio das atividades desenvolvidas<\/strong> deixarem de ser tempestivamente apresentados, tem-se que <strong>o afastamento concedido pode ser interrompido pela autoridade concedente<\/strong>. Ap\u00f3s a devida instru\u00e7\u00e3o do processo de acompanhamento do afastamento,<strong>\u00a0a renova\u00e7\u00e3o do per\u00edodo de afastamento dever\u00e1 ser liminarmente indeferida<\/strong>, resguardado o direito \u00e0 reconsidera\u00e7\u00e3o e recurso.<\/p>\n\n<p class=\"has-normal-font-size\">A servidora ou o servidor afastado dever\u00e1 ser notificado, em at\u00e9 30 dias do n\u00e3o recebimento dos documentos,\u00a0de que est\u00e1 inadimplente quanto \u00e0 entrega obrigat\u00f3ria dos mesmos e que o seu sil\u00eancio implicar\u00e1 uma das consequ\u00eancias acima. A notifica\u00e7\u00e3o ser\u00e1 realizada por correspond\u00eancia eletr\u00f4nica e, na aus\u00eancia desta, por carta com aviso de recebimento, n\u00e3o sendo aceit\u00e1vel a escusa de recebimento, por altera\u00e7\u00e3o de endere\u00e7o \u2013 f\u00edsico ou eletr\u00f4nico \u2013 n\u00e3o comunicada \u00e0 unidade respons\u00e1vel pelo cadastro do \u00f3rg\u00e3o central de gest\u00e3o de pessoal.<\/p>\n\n<p class=\"has-normal-font-size\">O servidor dever\u00e1 apresentar em at\u00e9 10 dias contados do recebimento da notifica\u00e7\u00e3o os documentos exigidos com as justificativas da intempestividade ou a justificativa de impossibilidade de apresenta\u00e7\u00e3o da documenta\u00e7\u00e3o exigida.<\/p>\n\n<ul class=\"has-normal-font-size wp-block-list\">\n<li>Cabe \u00e0 Escola de Gest\u00e3o P\u00fablica de Hortol\u00e2ndia:\n<ul>\n<li>receber os documentos e as eventuais justificativas de sua aus\u00eancia;<\/li>\n<li>instruir tecnicamente o processo e encaminhar ao colegiado de planejamento e gest\u00e3o do programa de capacita\u00e7\u00e3o e aperfei\u00e7oamento para instru\u00e7\u00e3o opinativa;<\/li>\n<li>submeter o processo, devidamente instru\u00eddo, \u00e0 autoridade titular da secretaria municipal respons\u00e1vel pela gest\u00e3o de pessoal, para decis\u00e3o terminativa.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>\u00a0<\/p>\n\n<ul class=\"has-normal-font-size wp-block-list\">\n<li><strong>O servidor afastado para est\u00e1gio, visita t\u00e9cnica, cursos de capacita\u00e7\u00e3o ou outros eventos de curta dura\u00e7\u00e3o dever\u00e1 apresentar<\/strong>:\n<ul>\n<li><strong>Relat\u00f3rio final das atividades<\/strong> desenvolvidas ou estudadas, at\u00e9 15 dias ap\u00f3s seu t\u00e9rmino;\u00a0<\/li>\n<li><strong>Documento comprobat\u00f3rio de participa\u00e7\u00e3o <\/strong>nas atividades de capacita\u00e7\u00e3o da seguinte forma:\n<ul>\n<li><strong>est\u00e1gio profissional: <\/strong>declara\u00e7\u00e3o de conclus\u00e3o do est\u00e1gio;<\/li>\n<li><strong>visita t\u00e9cnica: <\/strong>atestado de frequ\u00eancia;\u00a0<\/li>\n<li><strong>cursos de capacita\u00e7\u00e3o, independente da dura\u00e7\u00e3o e, eventos de curta dura\u00e7\u00e3o: <\/strong>certificado ou diploma.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>\u00a0<\/p>\n\n<p>A chefia imediata \u00e9 respons\u00e1vel por cobrar do servidor, no prazo m\u00e1ximo de 15 dias contados do retorno \u00e0 atividade, a apresenta\u00e7\u00e3o imediata da documenta\u00e7\u00e3o acima; e o descumprimento da obriga\u00e7\u00e3o de apresenta\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios de frequ\u00eancia dever\u00e1 implicar comunica\u00e7\u00e3o formal de aus\u00eancia n\u00e3o justificada, durante as referidas horas ou dias de trabalho.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A servidora ou o servidor afastado para curso de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o dever\u00e1 apresentar ao colegiado de planejamento e gest\u00e3o do programa de capacita\u00e7\u00e3o e aperfei\u00e7oamento, dentro&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-2337","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/portaldoservidor.hortolandia.sp.gov.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2337","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/portaldoservidor.hortolandia.sp.gov.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/portaldoservidor.hortolandia.sp.gov.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portaldoservidor.hortolandia.sp.gov.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portaldoservidor.hortolandia.sp.gov.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2337"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/portaldoservidor.hortolandia.sp.gov.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2337\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23894,"href":"https:\/\/portaldoservidor.hortolandia.sp.gov.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2337\/revisions\/23894"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/portaldoservidor.hortolandia.sp.gov.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2337"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}