{"id":2763,"date":"2021-06-02T07:55:55","date_gmt":"2021-06-02T10:55:55","guid":{"rendered":"https:\/\/portaldoservidor.hortolandia.sp.gov.br\/?page_id=2763"},"modified":"2021-06-02T07:55:55","modified_gmt":"2021-06-02T10:55:55","slug":"resumo-e-marco-legal-proaep","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/portaldoservidor.hortolandia.sp.gov.br\/index.php\/resumo-e-marco-legal-proaep\/","title":{"rendered":"Resumo e Marco Legal – PROAEP"},"content":{"rendered":"\t\t
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O est\u00e1gio probat\u00f3rio est\u00e1 previsto na Constitui\u00e7\u00e3o Federal, em seu Art. 41: “s\u00e3o est\u00e1veis ap\u00f3s tr\u00eas anos de efetivo exerc\u00edcio os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso p\u00fablico.” e o \u00a7 4\u00ba do mesmo artigo determina que “como condi\u00e7\u00e3o para a aquisi\u00e7\u00e3o da estabilidade, \u00e9 obrigat\u00f3ria a avalia\u00e7\u00e3o especial de desempenho por comiss\u00e3o institu\u00edda para essa finalidade.”<\/p>\n\n

No munic\u00edpio de Hortol\u00e2ndia, o est\u00e1gio probat\u00f3rio foi previsto, inicialmente na Lei n\u00ba 394\/96, por 2 anos contados a partir da entrada em exerc\u00edcio do servidor nomeado para cargo de provimento efetivo, em seu artigo 19. Foi alterado para 3 anos por meio da Lei n\u00ba 1.159\/2002<\/strong>. O antigo Estatuto do Servidor foi revogado na Lei n\u00ba 2004\/2008<\/strong>, que passou a ser o novo Estatuto dos Servidores P\u00fablicos Municipais de Hortol\u00e2ndia<\/a> e segue em vigor at\u00e9 o momento<\/p>\n\n

A Lei n\u00ba 2004\/2008<\/a> em seu art. 43 define que como condi\u00e7\u00e3o essencial para a aquisi\u00e7\u00e3o da estabilidade, a servidora ou\u00a0o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficar\u00e1 sujeito ao programa de avalia\u00e7\u00e3o probat\u00f3ria pelo per\u00edodo de 36 (trinta e seis) meses de efetivo exerc\u00edcio, durante o qual a aptid\u00e3o e a capacidade para o exerc\u00edcio do cargo e da especialidade ser\u00e3o objetos de avalia\u00e7\u00e3o probat\u00f3ria.<\/p>\n\n

Desde ent\u00e3o, toda a servidora e todo servidor nomeado para cargo de provimento efetivo no munic\u00edpio est\u00e1 sujeito ao Programa de Avalia\u00e7\u00e3o de Est\u00e1gio Probat\u00f3rio, regulamentado, a princ\u00edpio, pelo Decreto n\u00ba 2.401\/2010 e atualmente pelo Decreto n\u00ba 2.697\/2012<\/strong>, com a reda\u00e7\u00e3o dada pelo Decreto n\u00ba 3.871\/2017<\/strong>, e \u00e9 gerenciado pela equipe t\u00e9cnica do Setor de Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho e Est\u00e1gio Probat\u00f3rio, subordinado \u00e0 Escola de Gest\u00e3o P\u00fablica de Hortol\u00e2ndia<\/span>, atualmente vinculada \u00e0 Secretaria Municipal de Administra\u00e7\u00e3o e Gest\u00e3o de Pessoal.<\/p>\n\n

Decreto-no-2.697-2012-CR-Dec-no-3871-2017-Probatorio<\/a>Baixar<\/a><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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